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福气在后头(福气在后头(第22页)思绪间,办公桌上的座机响。许东平回过神,连忙附和点头:“好,我立马下去安排,你先忙。”说完便不再久留,转身离开办公室。此时,楼下项目科,正讨论的热火朝天。有奖竞猜。大家纷纷揣测,关于本次系统改革,科长会不会再度将‘节俭’美德发挥到淋漓尽致。杨岚下注五杯奶茶。铁板钉钉,一定会。顾杳心里打鼓。因为有岚姐提前打预防针,所以在文档发送邮箱后,她刻意采取‘特殊’手段关联了对方的云平台。一旦有修改,她的电脑端,就能准时收到通知。而昨晚,一共弹出十八次编辑信息。意味着,科长极可能已经把她的方案,彻底进行了改头换面。所谓‘结果都一样’。原来在这等着。许东平走到门口,还以为进了菜市场。驻足听清内容,重咳一声。办公室倏然恢复安静。“平时上班,没见你们一个个这么积极的,背后非议领导,倒挺带劲儿。”他冷哼着扫过众人,最终将视线停在角落工位上。“小顾,跟我出来。”说罢,背手往外走。顾杳被点名,气定神闲放下整理完的资料,顶着大家好奇的眼神,随科长走出办公室。走道里。许东平面容和煦,语带笑意对她说:“孟处长看了你的方案,很满意,决定直接采纳。小顾,做的不错。”开场便一顿夸奖,她知道,应该有后文。果然。停顿须臾,对方接着道:“严格意义来讲,系统改革的流程复杂,且周期较长,不该把如此重要的担子压在你身上,但孟处长”卖关子。顾杳懂了。“没关系科长,您直说无妨。”她浅浅笑。见小姑娘心态沉稳,许东平也不再继续兜圈子,索性将楼上原话复述一遍。没听错。孟处长要求系统改革内容,必须百分百按照原方案执行,且全权交由顾杳负责。消息在科室传开后,众人惊掉下巴。杨岚更是暗暗竖起拇指。新上任的这位孟处长,确实名不虚传,至少不会轻易被科长畸形的省钱思路洗脑。而另一边,同事们皆以同情的目光‘恭喜’小顾同志。毕竟摊上这种事,无疑就是接手烂摊子。做得好,涨不了工资,但稍有差池,必成背锅侠,科长实在高明啊。许东平表示无辜。整件事从头到尾,根本没他讲话的份。即便有,也是力求自保。每周五定期去市政做汇报,仅凭这点,就能要他老命。小顾那孩子,且行且看吧。没时间默哀。接到任务,顾杳马不停蹄去一楼办事厅发布系统招标公告。从修改标书框架与模版,再到敲定评委人员,共费时三天。期间得岚姐点拨,“最好在服务商规模栏加一条,成立时间至少五年以上。”一句话,把整个邛海的初创公司全部排除在外。五年,倒略显苛刻。稍作斟酌,顾杳决定取中间值,不少于三年。团队小,并不意味着实力弱。相反,比起一些资深企业,他们更具创新力。至于售后能否得以保障,她会把好关。
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